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Em resposta a questionamento feito pelo SNA com base em denúncias de tripulantes, a Passaredo Transportes Aéreos afirmou que “não há progressão e posteriormente regressão de jornada e remuneração dos aeronautas”.

Segundo a empresa, “eventual desconformidade entre recebimentos mensais decorreu de pagamentos de horas de cursos, treinamentos e simuladores, cuja situação está expressamente regulamentada e não implica em infração aos critérios estabelecidos nos acordos coletivos justamente porque referidos recebimentos não são computados na gradação da jornada de trabalho prevista na tabela dos acordos coletivos”.

O SNA relembra que, nos acordos coletivos de trabalho vigentes, em que ficou estabelecida a redução de remuneração e jornada do tripulante, há a previsão de retorno progressivo aos patamares anteriores, não sendo admitida regressão.

Desta forma, o sindicato pede que os tripulantes fiscalizem a companhia e enviem relatos e documentação caso haja descumprimento do acordo para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Íntegra da resposta da Passaredo: https://tinyurl.com/y5hmt6lw.

Canais de atendimento do SNA: https://bit.ly/3breFNZ.

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Em assembleia realizada pelo SNA na quarta-feira (20), os tripulantes da Aviação Agrícola Alagoana Ltda aprovaram um Acordo Coletivo de Trabalho com vigência até 2022.

O acordo prevê, além do piso salarial normativo, adicional de 30% de periculosidade e licença remunerada de 30 dias durante a entressafra —o que não retira o direito às férias.

A cláusula de participação nos resultados prevê que a empresa só pode descontar dos aeronautas os valores que correspondem aos adiantamentos do PLR e Imposto de Renda.

Lembramos que os aeronautas podem e devem procurar o SNA para informar e denunciar quaisquer irregularidades por meio do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Em caso de dúvida, entre em contato com o SNA.

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O SNA recebeu denúncias de tripulantes da Azul Linhas Aéreas sobre supostas irregularidades nas escalas. Diante disso, enviou ofício em que pede que a empresa apresente esclarecimentos e, caso necessário, uma solução para o problema apresentado.

Segundo os relatos, os escaladores estariam privilegiando alguns tripulantes da empresa quando da elaboração e/ou execução da escala.

O SNA espera um posicionamento da Azul Linhas o mais breve possível.

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O SNA fez uma live em seu canal no Youtube na quarta-feira (20) para apresentar aos tripulantes esclarecimentos sobre a negociação de um Acordo Coletivo de Trabalho, após a empresa ter apresentado manifestação na mediação que vinha sendo realizada pelo Tribunal Superior do Trabalho, alterando pontos de sua proposta.

Veja como foi a íntegra da live: https://www.youtube.com/watch?v=aBEloZFgY0A.

Na manifestação feita ao TST, a Latam afirma que retira de sua proposta de ACT "toda e qualquer redução permanente da remuneração dos aeronautas ativos".

O processo de mediação no TST foi encerrado, e agora a empresa terá que negociar diretamente com o SNA.

O SNA ressalta que até o momento não recebeu da Latam nenhuma proposta com novas premissas.

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O SNA enviou, nesta quarta-feira (20), um ofício à CHC do Brasil Táxi Aéreo em que questiona a empresa sobre denúncias de suposto descumprimento da Lei do Aeronauta no que se refere ao tempo para alimentação.

De acordo com as denúncias, os tripulantes não estariam gozando integralmente do tempo de 60 minutos para alimentação, o que fere o artigo 62 da lei.

Em que pese o registro de 60 minutos na escala de trabalho, o tempo usufruído pelos aeronautas seria inferior, uma vez este período de tempo incluiria as atividades diárias da operação, assim como confecção do plano de voo e preparo da aeronave, entre outras.

É importante ressaltar que o intervalo para alimentação constitui medida de higiene e segurança do trabalho.

O SNA espera um posicionamento da CHC do Brasil o mais breve possível e, caso necessário, as medidas cabíveis.

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Em votação realizada on-line nesta quarta-feira (20), das 9h às 16h, os aeronautas associados da Passaredo Transportes Aéreos reprovaram a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho da empresa para a prorrogação da alteração na data de pagamento dos salários pelo período de 22/01/2021 até 30/06/2021.

Foram registrados 56,79% de votos contra a proposta e 43,21% de votos a favor.

O SNA vai comunicar à Passaredo o resultado da votação e aguardará um posicionamento da companhia.

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O SNA fará uma live em seu canal no Youtube nesta quarta-feira (20), às 17h30, para prestar esclarecimentos aos tripulantes da Latam Airlines Brasil sobre as negociações par um possível Acordo Coletivo de Trabalho.

Inscreva-se em nosso canal do Youtube: https://www.youtube.com/sindicatonacionaldosaeronautas.

Na terça, a empresa apresentou manifestação na mediação que está sendo realizada no Tribunal Superior do Trabalho, alterando pontos de sua proposta. Saiba mais: https://tinyurl.com/y2v8bnm3.

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A Latam apresentou uma manifestação na mediação que está sendo realizada no Tribunal Superior do Trabalho, alterando pontos de sua proposta para um Acordo Coletivo de Trabalho com os tripulantes.

O SNA aguarda agora qual encaminhamento o TST dará após essa manifestação e em breve trará novas informações.

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Em resposta ao requerimento feito pelo SNA de inclusão imediata da categoria dos aeronautas entre os grupos prioritários para vacinação contra a covid-19, o Ministério da Saúde enviou ofício ao sindicato em que confirma que “o grupo mencionado encontra-se entre os grupos elencados como prioritários”.

Em Informe Técnico publicado na segunda-feira (18), o Ministério da Saúde também ressaltou os diversos grupos definidos como alvo prioritário da campanha, entre eles os trabalhadores de transporte aéreo.

O SNA solicitou ao Ministério da Saúde mais detalhes sobre a vacinação ao grupo e divulgaremos assim que tivermos novidades.

Íntegra do Informe Técnico do MS: https://tinyurl.com/y67c5bwr.

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