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SNA disponibiliza sala no hotel Ibis para desligamentos da Avianca
Diante da estrutura precária apresentada pela Avianca para o atendimento aos tripulantes convocados para desligamento, o Sindicato Nacional dos Aeronautas tomou a iniciativa de disponibilizar uma sala no hotel Ibis Congonhas para os processos a serem realizados nesta quinta-feira (16), o que foi aceito pela empresa.
Desta forma, todos os convocados pela Avianca para desligamento nesta quinta-feira deverão se dirigir ao hotel Ibis Congonhas, e não mais ao hotel Slaviero, onde a estrutura não estava dando conta da demanda e vinha causando desconforto aos tripulantes.
O SNA acompanhará os desligamentos com a presença de diretores e advogados da entidade para prestar todos os esclarecimentos necessários.
O SNA fica à disposição para dúvidas e quaisquer outras orientações pelo telefone (11) 5090-5100, pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou pelo Whatsapp 11 95375-0095 (somente para associados).

Associados da Latam Cargo aprovam votação on-line de ACT, com início imediato
Em assembleia realizada nesta quarta-feira (15), em Campinas, aeronautas associados da Absa Aerolinhas Brasileiras S/A (Latam Cargo) aprovaram, após esclarecimentos sobre a proposta, a realização de votação virtual (on-line) do Acordo Coletivo de Trabalho apresentado pela companhia.
Foi definido que que a votação terá início imediato nesta quarta e término na sexta-feira, dia 17 de maio, às 14h, ocasião em que será realizada AGE de encerramento e apuração dos votos.
Para votar, os aeronautas devem acessar o link https://votacao.aeronautas.
Conheça a proposta: https://bit.ly/30krVz4.
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Escritório de Belém do SNA ficará fechado entre os dias 20/5 e 7/6
O Sindicato Nacional dos Aeronautas informa que o Escritório Regional de Belém ficará fechado entre os dias 20 de maio e 7 de junho de 2019.
As atividades do escritório voltarão ao normal no dia 10 de junho.
Em caso de necessidade, por favor entrar em contato com qualquer uma das outras sedes, subsedes e escritórios do SNA.
Veja os endereços e telefones: https://goo.gl/lce2F7.
Avianca Brasil promove demissão em massa de cerca de 900 tripulantes
A Avianca Brasil, que iniciou uma drástica redução de força de trabalho de seus tripulantes na última segunda-feira (13), deverá demitir cerca de 200 pilotos e 700 comissários até esta quinta-feira (16).
Até o momento, cerca de 600 demissões já foram efetuadas.
O Sindicato Nacional dos Aeronautas ressalta que está acompanhando e assessorando os tripulantes convocados para desligamento, além de estar tomando as providências cabíveis em relação aos direitos de todos.
O SNA destaca ainda que, devido ao atraso nos pagamentos de salários e outras verbas e o consequente clima de incerteza gerado para os pilotos e comissários, situação que pode afetar a segurança de voo, a categoria deliberou por iniciar uma greve na sexta-feira, dia 17 de maio, a partir das 6h, suspendendo todos os voos nos aeroportos de Congonhas e Santos Dumont.
Por fim, o sindicato ressalta que é de extrema importância que mesmo os aeronautas demitidos compareçam aos aeroportos de Congonhas e Santos Dumont às 6h desta sexta para apoiar o movimento paredista e dar visibilidade à situação dramática de todo o grupo.
Leia também:
- Tripulantes da Avianca decidem entrar em greve a partir do dia 17 de maio:
- Tripulantes da Avianca apoiam proposta da Azul para leilão de UPI única:
- Manual da Greve:
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AeroClipping - 15 de maio de 2019

AeroClipping - 15 de maio de 2019
Agência tem vagas para comandantes e copilotos na Ásia e no Oriente Médio
A agência de recrutamento Goose Recruitment tem diversas vagas abertas para comandantes e copilotos, especialmente em países da Ásia e do Oriente Médio.
Para saber mais e se candidatar às vagas, acesse o site https://www.goose-recruitment.com.
Veja abaixo algumas das vagas oferecidas (em inglês):
- A320 type rated Captains for Flynets to be based in Saudi Arabia with a salary ranging from USD$12,000 to USD$17,000 per month;
- B787 type rated Captains for Xiamen to be based in China with a salary ranging from USD$17,000 TO USD$23,000 per month;
- A320 type rated First Officers for Cebu Pacific to be based in the Philippines with an average salary of USD$7,000 per month;
- A320 type rated Captains for Cebu Pacific to be based in the Philippines with an average salary of USD$12,500 per month;
- A320 type rated First Officers for Scoot to be based in Singapore with an average salary of USD$7,300 per month;
- A320 type rated Captain for Scoot to be based in Singapore with an average salary of USD$17,400 per month.
Obs.: O SNA apenas divulga vagas e não tem responsabilidade sobre as seleções.
Tripulantes da Avianca apoiam proposta da Azul para leilão de UPI única
Durante a assembleia que decretou a greve da Avianca Brasil, realizada na segunda-feira (13), os tripulantes da companhia fizeram uma manifestação espontânea, de forma unânime, para apoiar o requerimento feito pela Azul Linhas Aéreas à 1ª Vara de Falências e Recuperação Judicial de São Paulo de realização de “propostas fechadas” de uma única UPI (Unidade Produtiva Isolada) como forma de alienar parte dos ativos da Avianca.
A Azul assumiu um compromisso com o Sindicato Nacional dos Aeronautas de que, nessa hipótese, caso vença o processo competitivo, irá contratar somente tripulantes da própria Avianca para operar a UPI, mediante o critério de antiguidade, na proporção para aproximadamente dez aeronaves.
No pedido, a Azul propõe o valor mínimo de US$ 145 milhões (o equivalente a cerca de R$ 580 milhões) para o arremate da UPI, que operaria com 21 slots (autorizações de pouso e decolagem) que a Avianca detém atualmente em Congonhas, Santos Dumont e Brasília.
Inicialmente, a Azul chegou a fazer uma oferta de U$ 105 milhões para a compra de uma UPI constituída pela Avianca, mas o plano de recuperação judicial que acabou aprovado previa a formação de sete UPIs —Gol e Latam acabaram entrando também na concorrência, e a Azul chegou a anunciar desistência.
A homologação do plano de recuperação, no entanto, foi suspensa por decisão do Tribunal de Justiça de São Paulo, atendendo a um pedido feito pela Swissport Brasil, um dos credores da Avianca. Desta forma, o leilão, que estava marcado para o dia 7 de maio, também foi suspenso.
O pedido da Azul ainda está sujeito à análise da 1ª Vara de Falências e Recuperação Judicial de São Paulo. A Avianca Brasil também recorre da decisão que suspendeu o plano de recuperação e o leilão.
Leia também:
Tripulantes da Avianca decidem entrar em greve a partir do dia 17 de maio:
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SNA orienta demitidos da Avianca e marca reuniões para os dias 15 e 16
O SNA orienta a todos os tripulantes desligados ou que venham a ser desligados da Avianca para que, caso as verbas devidas não sejam depositadas em dez dias corridos, contados da dispensa, que procurem o sindicato.
Desta forma, o SNA poderá entrar com uma ação com pedido de liminar para liberação do FGTS e do seguro desemprego.
Os pilotos e comissários associados que eventualmente forem convocados para demissão também podem acessar um tira-dúvidas no novo portal do associado: .
Nesta quarta-feira (15) e quinta-feira (16), o SNA também promoverá reuniões em sua sede em São Paulo, sempre a partir das 8h, para orientar aqueles que foram convocados para demissão nestas datas.
O SNA fica à disposição par dúvidas e quaisquer outras orientações pelo telefone (11) 5090-5100, pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou pelo Whatsapp 11 95375-0095 (somente para associados).
Leia também:
Tripulantes da Avianca decidem entrar em greve a partir do dia 17 de maio:
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Tripulantes da Uniair aprovam proposta de Acordo Coletivo de Trabalho
Em assembleia realizada na segunda-feira (13) em Porto Alegre, com acompanhamento remoto em São Paulo, os tripulantes da Uniair aprovaram proposta de Acordo Coletivo de Trabalho.
O ACT visa flexibilizar a possibilidade de alteração do limite diário da jornada de trabalho e da majoração da interrupção de jornada.
O acordo estabelece também o compromisso de realizar reuniões bimestrais para que as partes continuem a busca por soluções para as demandas dos tripulantes.
O SNA ressalta que o acordo representa um avanço na busca de melhores condições de trabalho aos aeronautas da empresa.
É importante lembrar que mesmo com a aprovação dos aeronautas o acordo requer a aprovação também da Anac no que se refere às alterações dos limites de majoração e interrupção de jornada.
O departamento jurídico do SNA fica à disposição para esclarecimentos pelo telefone (11) 5090-5100, pelo e-mail juridico@aeronautas.
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SNA presta apoio jurídico e psicológico em demissões da Avianca
O Sindicato Nacional dos Aeronautas está, desde a manhã de segunda-feira, acompanhando e assessorando os tripulantes da Avianca que foram convocados para demissão, já que a empresa iniciou processo de redução de força de trabalho.
Além de ter colocado seu departamento jurídico e sua diretoria à disposição para esclarecimentos de dúvidas sobre os direitos dos aeronautas no desligamento, o SNA também está acompanhando presencialmente o ato, de forma a defender a categoria.
O sindicato também destacou profissionais para fazerem um serviço de atendimento psicológico emergencial no local aos tripulantes neste momento delicado.
Os pilotos e comissários associados que eventualmente forem convocados para demissão podem acessar um tira-dúvidas no novo portal do associado: .
Nesta quarta-feira (15) e quinta-feira (16), o SNA também promoverá reuniões em sua sede em São Paulo, sempre a partir das 8h, para orientar aqueles que foram convocados para demissão nestas datas.
O SNA fica à disposição par dúvidas e quaisquer outras orientações pelo telefone (11) 5090-5100, pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou pelo Whatsapp 11 95375-0095 (somente para associados).
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Alteração no horário de expediente do escritório de Campinas do SNA
O Sindicato Nacional dos Aeronautas informa que o escritório de Campinas funcionará excepcionalmente das 9h às 17h do dia 14 de maio ao dia 3 de junho.
O expediente voltará a ser das 9h às 18h no dia 4 de junho.
Em caso de necessidade, por favor entrar em contato com qualquer uma das outras sedes, subsedes e escritórios do SNA.
Veja endereços e telefones: https://goo.gl/lce2F7.