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Diante do impasse nas negociações de renovação da Convenção Coletiva de Trabalho do Táxi Aéreo, e após um encontro com tripulantes, o SNA enviou nesta quinta-feira (4) um ofício à empresa Brasil Vida Táxi Aéreo em que solicita uma reunião para a próxima terça (9), com intuito de iniciar tratativas para negociação de um Acordo Coletivo de Trabalho.

O ACT poderia atender à realidade e às especificidades tanto dos aeronautas como da empresa, assim como implementar reajustes salariais.

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O SNA enviou ofício à Gol Linhas Aéreas nesta quinta-feira (4) em que questiona a companhia a respeito de denúncias de aeronautas de suposto descumprimento da lei 13.474/2017 (Lei do Aeronauta) e da Convenção Coletiva de Trabalho no que se refere à publicação em escala de cursos e treinamentos.

A Lei do Aeronauta aponta a obrigatoriedade da escala ou convocação para cursos relacionados a treinamentos e determina que cursos, inclusive à distância, ou treinamentos e reuniões, sejam computados dentro da duração semanal e mensal do trabalho dos tripulantes.

Assim, o SNA requer que a Gol publique em escala os cursos e treinamentos, inclusive os realizados de forma on-line, e aguarda uma resposta da Gol o mais breve possível.

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Na terceira reunião para negociação sobre a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho da aviação regular para 2021/2022, realizada nesta quarta-feira (3), o Snea (Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias) apresentou uma proposta de pauta para a categoria.

As empresas oferecem reajuste na remuneração variável de 100% do INPC dos últimos 12 meses, escalonado em quatro trimestres (um reajuste por trimestre, totalizando o percentual do INPC no último trimestre de 2022).

Também propõe reajuste das diárias e do vale alimentação (sem reajuste do teto) pelo INPC de 12 meses.

A proposta inclui ainda uma revisão das seguintes cláusulas: Dispensa de Reserva; Madrugadas e Limite de Operação; Início de Gozo de Férias; Dispensa de Exame Médico.

Por fim, as empresas propõem a inclusão de uma cláusula nova, de Base Virtual, com a possibilidade de o tripulante iniciar e encerrar a jornada na base de sua escolha, que não seja a contratual.

Íntegra da proposta inicial do Snea: https://tinyurl.com/rwxysutp

O SNA fará uma análise aprofundada da proposta apresentada pelas empresas. Uma nova reunião está marcada para esta quinta-feira (4).

Eventualmente, em momento oportuno, o SNA convocará a categoria para deliberação.

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O SNA fará uma live em seu canal no Youtube nesta quarta-feira (3), às 18h, após a realização da terceira reunião com o Snea (Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias) para negociação sobre a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho da aviação regular para 2021/2022.

Inscreva-se no canal: https://www.youtube.com/sindicatonacionaldosaeronautas

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O SNA vai fazer uma reunião on-line nesta quarta-feira (3), às 16h, com os aeronautas associados da Passaredo Linhas Aéreas, para prestar esclarecimentos sobre a proposta da empresa de Acordo Coletivo de Trabalho.

O link para participar da reunião será enviado pelo sindicato aos associados.

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O SNA convoca os aeronautas do Aeroclube do Espírito Santo para Assembleia Geral Extraordinária que será realizada on-line, no dia 3 de novembro, às 14h, para deliberação sobre proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho.

Íntegra da proposta: https://tinyurl.com/7287eny5

O link para participação será enviado por e-mail pelo SNA.

Edital de convocação da assembleia: https://tinyurl.com/2atbsjwm

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EDITAL CONVOCATÓRIO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

O Sindicato Nacional dos Aeronautas – SNA, nos termos do seu Estatuto Social, por seu Diretor Presidente, ao final assinado, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo disposto no artigo 27, alínea “a”, combinado com os artigos 20, 21, caput e §4º, 22, caput e §2º, 24, 25 “c ” e parágrafo único, “b”, 30 caput e §3º e 31, §1 º, todos do referido Estatuto Social e observados os demais requisitos estatutários e legais, convoca os aeronautas do Aeroclube do Espírito Santo, a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que será feita totalmente em ambiente virtual cujos dados de acesso serão disponibilizados pelo SNA, que será iniciada no dia 03 de novembro de 2021, às 14h, em primeira convocação, e às 14h30min em segunda e última convocação (horário de Brasília), com a seguinte ordem do dia: esclarecimentos e deliberação da proposta de renovação de Acordo Coletivo de Trabalho para o período 2021/2023.

São Paulo, 1º de novembro de 2021

Ondino Dutra Cavalheiro Neto
Diretor Presidente

EDITAL CONVOCATÓRIO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

O Sindicato Nacional dos Aeronautas – SNA, nos termos do seu Estatuto Social, por seu Diretor Presidente, ao final assinado, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo disposto no artigo 27, alínea “a”, combinado com os artigos 20, 21, caput e §4º, 22, caput e §2º, 24, 25 “c ” e parágrafo único, “b”, 30 caput e §3º e 31, §1 º, todos do referido Estatuto Social e observados os demais requisitos estatutários e legais, convoca os aeronautas da EFA Escola de Aviação Civil, a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que será feita totalmente em ambiente virtual cujos dados de acesso serão disponibilizados pelo SNA, que será iniciada no dia 05 de novembro de 2021, às 14h, em primeira convocação, e às 14h30min em segunda e última convocação (horário de Brasília), com a seguinte ordem do dia: esclarecimentos e deliberação da proposta de renovação de Acordo Coletivo de Trabalho para o período 2021/2023.

São Paulo, 1º de novembro de 2021

Ondino Dutra Cavalheiro Neto
Diretor Presidente

Em votação realizada on-line entre os dias 28 e 29 de outubro, os aeronautas associados da Latam Cargo (Absa) aprovaram uma proposta de reivindicação da categoria para renovação das cláusulas econômicas do atual Acordo Coletivo de Trabalho.

Foram registrados 73,81%% de votos a favor e 26,19%% de votos contrários.

Os itens econômicos do acordo têm vigência até 30 novembro de 2021, enquanto o ACT como um todo é válido até 30 de novembro de 2022.

O pedido aprovado, que será apresentado à companhia, é de reajuste nos salários de 15,03% —ou seja, INPC acumulado de 24 meses, já que não houve nenhum tipo de correção das perdas inflacionárias no período.

Além disso, Vale Alimentação e Abono passariam a ter natureza salarial.

Fiquem atentos aos nossos meios de comunicação para novidades sobre a negociação.

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