O Sindicato Nacional dos Aeronautas presta sua solidariedade aos colegas aeroviários da Latam após a decisão da companhia de demitir parte de seus funcionários de solo nos aeroportos de Guarulhos, em São Paulo, e do Galeão, no Rio, para a contratação de uma empresa terceirizada.

A companhia informou que a operação dos setores de rampa e limpeza (ground handling), gestão de equipamentos de solo (GSE) e atendimento a clientes com bagagens perdidas ou danificadas (Lost Luggage) passará a ser feita pela empresa Orbital – WFS a partir da primeira semana de setembro.

O SNA ressalta que estratégias de terceirização para reduzir custos podem levar à precarização das condições de trabalho.

Por fim, lembramos que a Reforma Trabalhista, em vigor desde novembro de 2017, que abriu caminho para novas formas de terceirização, pode ter diversos outros impactos negativos para os trabalhadores.

Neste cenário, sindicatos realmente fortes e representativos serão essenciais para qualquer categoria. Saiba mais em: https://bit.ly/2Lku4Cf.

O Ministério Público do Trabalho aceitou pedido do Sindicato Nacional dos Aeronautas e vai mediar a negociação com a Avianca sobre a conversão do modelo de remuneração de km para hora de voo. A primeira audiência foi marcada para o dia 13 de setembro, às 13h.

O SNA buscou a mediação do MPT para tentar dar celeridade ao processo.

Apesar de a obrigatoriedade da alteração de km para hora estar prevista na Nova Lei do Aeronauta, ainda não houve até o momento um acordo para que a transição na empresa seja feita.

Fiquem atentos aos meios de comunicação do SNA para a convocação de assembleias e para novidades sobre o tema.

Histórico das negociações

Para realizar a transição de maneira adequada e com garantias de que não haveria nenhum tipo de perda salarial, os tripulantes concordaram em estender as negociações e, por três vezes, o prazo foi prorrogado —na última, o prazo foi alterado para 31 de julho.

Poucos dias antes desse prazo, a Avianca apresentou ao SNA uma proposta, que foi levada a votação em assembleia plebiscitária, nos dias 30 e 31 de julho, e rejeitada pela categoria.

Após a negativa, o SNA realizou no dia 9 de agosto uma assembleia para prestar esclarecimentos aos tripulantes da companhia e deliberar sobre uma eventual contraproposta —ou ainda autorizar o sindicato a tomar as medidas judiciais cabíveis. 

Ocorreu, no entanto, que momentos antes da realização da assembleia a Avianca apresentou ao SNA uma nova proposta.

Assim, foi deliberado na ocasião pelos aeronautas que deveria ser feita uma ampla análise dessa nova proposta antes que a mesma fosse colocada para deliberação. Em adição a isso, o SNA solicitou a mediação do MPT.

Clique para ver a última proposta da Avianca: https://bit.ly/2MlaIS9.

O departamento jurídico do SNA fica à disposição para eventuais esclarecimentos pelo telefone (11) 5090-5100 ou pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

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O Sindicato Nacional dos Aeronautas convoca todos os tripulantes de táxi aéreo para enviarem suas sugestões de mudanças e melhorias para a renovação da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) para 2018/2019.

Em breve será convocada assembleia para que os tripulantes deliberem a definição da pauta de reivindicações. Fiquem atentos a nossos meios de comunicação para a publicação do edital.

Ressaltamos que a presença dos tripulantes nas assembleias é essencial para a discussão e  para o sucesso nas negociações da renovação da CCT.

As sugestões põem ser enviadas por meio do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Participe e faça sua parte!

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A companhia aérea Emirates, com sede em Dubai, nos Emirados Árabes Unidos, fará um processo de seleção para comissários de voo em São Paulo no dia 23 de setembro.

Para participar, é necessário se candidatar no link: .

Para saber mais detalhes e requisitos, acesse: .

Obs.: O SNA apenas divulga vagas e não tem responsabilidade sobre as mesmas.

O Sindicato Nacional dos Aeronautas convoca os tripulantes da Embraer para assembleia plebiscitária no dia 28 de agosto, às 10h, em São José dos Campos, para votação da proposta apresentada pela empresa para um  Acordo Coletivo de Trabalho sobre o limite de dias consecutivos de trabalho fora da base contratual e a regularização das escalas. 

Veja o edital completo: https://bit.ly/2BH3XpC.

Veja a proposta de acordo: https://bit.ly/2o6qrqb.

Caso os aeronautas não aprovem a proposta da companhia para o ACT, a ação proposta pelo SNA na 2ª Vara do Trabalho de São José dos Campos seguirá seu curso.

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Em assembleia realizada nesta quinta-feira (23), os aeronautas da Azul Linhas Aéreas rejeitaram a proposta de acordo apresentada pela empresa no processo que questiona irregularidades quanto ao fornecimento de uniformes pela empresa —ação coletiva nº 1000115-96.2017.5.02.0205, em trâmite na 5ª Vara do Trabalho de Barueri/SP. 

Um audiência está marcada para o próximo dia 2 de outubro. Sem o acordo, o processo correrá seu curso normal.

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA PLEBISCITÁRIA

O Presidente do Sindicato Nacional dos Aeronautas, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo estatuto desta entidade sindical, art. 22, “a” e art. 17, em especial, o previsto no art. 20, §1º, “b”, observados os demais requisitos legais, convoca os aeronautas da EMBRAER S/A para Assembleia Geral Extraordinária Plebiscitária, que será realizada no dia 28 de agosto de 2018, às 10h00min em primeira convocação, e às 10h30 em segunda e última convocação, no seguinte local: Hotel Nacional Inn São José dos Campos - Av. Dep. Benedito Matarazzo, 9009, CEP 12216-550, com encerramento às 10h30min do dia 30 de agosto de 2018, para a seguinte ordem do dia: A) Esclarecimentos referentes à Ação Civil Pública que versa sobre o limite de dias consecutivos de trabalho fora da base contratual e regularização de escalas na base contratual; B) Eleição de Presidente e Secretário da Mesa Apuradora; e C) Deliberação sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho feita pela Embraer S.A.

Rio de Janeiro, 22 de agosto de 2018.

Ondino Dutra Cavalheiro Neto
Presidente

O Sindicato Nacional dos Aeronautas realizou nessa terça-feira uma assembleia em que fez esclarecimentos sobre a ação de redução de força de trabalho na Gol, sem observância dos critérios de preferência estabelecidos pela CCT.

Após as decisões favoráveis nas duas primeiras instâncias, em que a empresa foi condenada a reintegrar os demitidos em desacordo com a norma coletiva ou pagar indenização, a ação está tramitando no momento no TST (Tribunal Superior do Trabalho).

Em audiência realizada em fevereiro, ficou acordado iniciar uma negociação de conciliação entre as partes. 

Após esta audiência, o SNA apresentou uma listagem preliminar fundada nas várias listas constante do processo. A Gol contestou esta listagem, conforme consta no documento a seguir: https://bit.ly/2MotV69.

O SNA busca agora atualizar a listagem de forma que todos os eventuais substituídos sejam alcançados. Desta forma, o sindicato pede a todos os tripulantes demitidos da Gol entre 1º de dezembro de 2011 e o final de dezembro de 2012 — e que ainda não constam desta lista— que enviem documentação que comprove a demissão entre estas datas. 

A documentação deve ser enviada para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

IMPORTANTE: O fato de ter o nome na lista ou o envio da documentação não garantem o ingresso na ação, pois não está definido o período exato em que ocorreu a redução de força e nem todas as demissões podem ser consideradas em desacordo com a CCT.

Para auxiliar neste processo, a assembleia realizada na terça também elegeu uma comissão de substituídos, que terá como principal função, inicialmente, ajudar a atualizar a lista dos beneficiários da ação. 

Lembramos que, caso não seja possível um acordo judicial, o SNA irá solicitar o julgamento da ação no TST.O departamento jurídico do SNA fica à disposição para eventuais esclarecimentos pelo telefone (11) 5090-5100 ou pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..