Balanço: Diretoria encerra mandato com conquistas para a categoria

Nos últimos três anos, a atual diretoria do Sindicato Nacional dos Aeronautas lutou para resgatar o prestígio da instituição e recolocar a representação da categoria no patamar que a profissão merece.

Nesta quarta (1), encerra-se o mandato da atual diretoria e toma possa um novo quadro diretivo, que terá a missão de consolidar as conquistas alcançadas até aqui e de avançar cada vez mais na defesa dos direitos dos tripulantes brasileiros.

Os caminhos a percorrer ainda são longos, mas os passos continuam a ser dados com firmeza e regularidade.

E o SNA conta com a participação de cada aeronauta para continuar avançando. As conquistas são proporcionais ao engajamento da categoria com o sindicato.

Associe-se. Faça sua parte.

Confira abaixo uma lista de conquistas e de atuação do SNA entre 2013 e 2016

- Passe Livre;

- Nova ferramenta de associação on-line;

- Serviço de atendimento jurídico virtual;

- Serviço de assistência jurídica individual previdenciária;

- Aumento do número de folgas mensais;

- Limitação de madrugadas consecutivas em voo;

- Limitação do tempo de solo entre etapas;

- Novas regras para reserva e sobreaviso;

- Atendimento a aeronautas em locais onde não há representação por meio do SNA Itinerante;

- Interferência imediata na defesa de tripulante em situações irregulares;

- Assessoria jurídica gratuita para associados através do quadro renovado de advogados;

- Extinção da Folga Compensada, que causava perdas durante voos em feriados ou domingos;

- Melhoria das condições do retorno da licença maternidade da tripulante à escala de voo (período de amamentação);

- Aumento do tempo para apresentação quando no sobreaviso de 90 para 150 minutos em SP, RJ e BH;

- Estabelecimento de piso e teto da mensalidade sindical (1 diária de alimentação e 2,5 diárias);

- Reformas na sede e subsedes do SNA para um atendimento digno ao aeronauta;

- Aumento no quadro de funcionários do SNA;

- Participação ativa em Brasília em várias frentes – projetos de lei, aposentadoria especial etc;

- Tramitação no Congresso da nova Lei do Aeronauta (PL 8255/14)

- Atuação jurídica e política na vitória dos aposentados e pensionistas do Aerus;

- Transparência nas contas do SNA;

- Participação ativa nas negociações salariais (Convenções Coletivas de Trabalho e Acordos Coletivos de Trabalho);

- Organização das históricas paralisações da aviação regular de 22 de janeiro de 2015 e de 3 de fevereiro de 2016, que contribuíram para avanços nas Convenções Coletivas de Trabalho;

- Atuação direta para diminuir o impacto das demissões em massa;

- Encaminhamento do aeronauta ao mercado exterior ou a novas vagas no Brasil;

- Estreitamento de relações com a mídia de forma geral, de maneira a levar questões relevantes da aviação e dos aeronautas ao conhecimento da sociedade, conquistando a opinião pública;

- Negociação do DSR e outras questões em diversas empresas;

- Intervenção em demissões irregulares;

- Alterações em RBAC (Regulamento Brasileiro de Aviação Civil);

- Acordo Gol para pagamento de valores relacionados ao CCF (Certificado de Capacidade Física) e DRG (sobreaviso anotado como descanso não-remunerado);

- Mediação junto à Anac e ao MTE sobre o entendimento da FR no 6º período, obtendo parecer favorável;

- Questionamentos e ações em relação às escalas de voos das companhias;

- Intervenção junto às empresas sobre acionamentos irregulares, coações, assédio moral ou outros descumprimentos; 

- Reintegração de 100% dos tripulantes da Passaredo demitidos de forma irregular;

- Acompanhamento do processo judicial de reintegração dos tripulantes da Webjet;

- Acompanhamento do processo judicial de reintegração dos tripulantes da Rio;

- Pagamento da escala publicada na TAM;

- Atuação em defesa dos aeronautas na fusão Latam;

- Fusão Azul/Trip sem demissões;

- Abertura e reforma de novas representações, como POA, BH, VCP, BEL, GYN, MAO e BSB;

- Eventos voltados aos aeronautas dos diversos segmentos;

- Participação em diversos eventos internacionais;

- Aumento do número de associados de 600 para cerca de 7.000;

- Aprimoramento do relacionamento com os associados por meio da comunicação via site e redes sociais, com aumento de seguidores no Facebook de pouco mais 1.000 para mais de 21.000;

- Novos convênios e benefícios;

- Resgate da aviação executiva, agrícola, táxi aéreo e asas rotativas.