O Sindicato Nacional dos Aeronautas recebeu a resposta da Gol Linhas Aéreas Inteligentes no dia 21, sobre a pauta de reivindicações dos copilotos enviada em 02 de maio de 2018.
Em síntese, a empresa informa que mesmo não tendo um consenso na construção de uma proposta conciliada, ela realizou diversas ações, algumas já implementadas e outras em andamento.
Veja abaixo as ações informadas pela empresa:
1 – Projeção de promoções de comandante para os próximos 5 (cinco) anos
2 – PBS (fase 1) – apresentação do conceito de um novo benefício de escala, que será implementado para o grupo de tripulantes. Oportunidade de solicitação da preferência por voos curtos e longos;
3 – Programa de aposentadoria – mudança do cálculo para tripulantes com mais de 60 anos para solicitação do ingresso no benefício;
4 – Promoção dos copilotos prontos – promoção de 29 copilotos na base BSB, nos meses de junho, julho e agosto de 2018.
5 – Promoção de chefes de cabine – promoção de 30 chefes de cabine em BSB e a contratação e treinamento de 90 comissários auxiliares;
6 – Posição de piloto de apoio operacional para copilotos – mudança de modelo neste serviço – copilotos selecionados serão os novos integrantes desta equipe;
7 – Reajuste salarial de 8,7 % no salário-base dos copilotos – reajuste Salarial previsto a partir de agosto, com crédito no quinto dia útil de setembro de 2018. Valor total do aumento igual a R$ 653,60 (salário base + compensação orgânica + periculosidade);
8 – Readequação do salário-base dos chefes de cabine – reivindicação antiga do grupo será atendida a partir de agosto, com crédito no quinto dia útil de setembro de 2018.
O SNA reforça o compromisso na luta por melhorias de todos os tripulantes da companhia e continuará buscando soluções para atender as reivindicações dos aeronautas.
O departamento jurídico do SNA fica à disposição para eventuais esclarecimentos pelo telefone (11) 5090-5100 ou pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..