Em live realizada nesta terça-feira (13), o SNA apresentou as premissas da Latam Airlines Brasil, para um possível acordo com o intuito de substituir a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), e divulgou os canais para que os aeronautas possam opinar e sugerir contrapartidas.
Confira a live na íntegra: https://tinyurl.com/rebb77hj
Os tripulantes da Latam podem enviar suas sugestões, até a próxima terça-feira (20), através do formulário: bit.ly/sna-latam e também pelo e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Em reunião com o SNA, a Latam mostrou os resultados do segundo trimestre de 2022 e apresentou as seguintes premissas:
- Manutenção integral das cláusulas e direitos da CCT;
- Redução de Cask de folha de pagamento (encargos trabalhistas);
- Ganhos em remuneração anual e benefícios;
- Verbas extras através de adesões voluntárias;
- Aumento de produtividade permitindo remuneração variável mensal;
- Cláusulas de produtividade: venda de folgas e parte das férias;
- Aumento do programa de PPR com target de até 1 salário;
- Abono salarial;
- Vale alimentação e refeição para todos, sem teto salarial;
- E-learning, com manutenção da remuneração;
- Aumento do duty time em uma hora, em horário mais restritivo que o RBAC, mantendo a restrição atual entre 0h e 3h59;
- Possibilitar jornada de 13h no período diurno, conforme RBAC;
O SNA reforça que os itens apresentados são apenas premissas para que os tripulantes possam ajudar na formulação do acordo, por isso a participação de todos é fundamental.
Fiquem atentos aos nossos meios de comunicação.
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